Robert Huijgen is liefhebber van domotica. Thuis gaan de gordijnen automatisch open en dicht. Maar automatiseren doet hij niet alleen thuis. Ook op financiële afdelingen van multinationals bouwt en ‘repareert’ hij de mooiste systemen, zodat alles soepel loopt.

Sinds een jaar is Robert onderdeel van Bart & Partners. Tijd om onze collega eens in de spotlights te zetten. Hoe is hij in de EPM-wereld terecht gekomen? Wat vindt hij aantrekkelijk aan het vak? En hoe bevalt het eigenlijk bij Bart & Partners?

Hoe ben jij in aanraking gekomen met EPM?

Dat is een lang, maar simpel verhaal. Ik heb de opleiding Technische Informatie gedaan, waarna ik ging werken als netwerk- en systeembeheerder. Na een aantal bedrijven kwam ik uiteindelijk terecht bij EY. Zij hadden een jaar eerder een EPM-bedrijf overgenomen: Partake. En zo ben ik in 2013 in aanraking gekomen met EPM.

En sindsdien ben je in de EPM gebleven?

Ja, vanaf toen ben ik in de EPM-wereld blijven ‘hangen’.

Wat trok je dan zo aan in EPM?

Het was niet zozeer EPM dat me aantrok, eerlijk gezegd, maar de samenwerking met de collega’s. Ik heb bijvoorbeeld een tijd bij Akzo Nobel gezeten, een klant van EY. En daar werkte ik superfijn samen met mensen als Bart van Velzen, Martijn Nauta en Marco Vissers. Niet toevallig zijn dat ook nu weer mijn collega’s.

Samenwerken met collega’s en klanten aan oplossingen vind ik nog steeds het leukste aspect aan het vak. In EPM werk je aan gezamenlijke doelen. Iedereen heeft zijn of haar eigen expertise, maar samen kom je tot de beste oplossingen. Het draait niet alleen om je eigen deel van het werk, maar om het gezamenlijk bereiken van het doel.

Om fijn samen te werken ben je wel afhankelijk van anderen. Is dat een van de redenen dat je nu bij Bart & Partners zit?

Absoluut. Wat de mensen van Bart & Partners gemeen hebben is dat ze geïnteresseerd, behulpzaam en collegiaal zijn. Ze hoeven zich niet zo nodig te bewijzen, maar willen gewoon goed werk leveren.

Bart is heel goed in het samenbrengen van mensen. Hij weet precies hoe hij mensen met dezelfde mentaliteit bij elkaar moet zetten . Dat zorgt voor een prettige werksfeer. Iedereen voelt zich goed bij de groep.

Je zit nu ongeveer een jaar bij Bart & Partners en lijkt het aardig naar je zin te hebben. Wat maakt het bij Bart & Partners zo leuk?

Hier is er veel aandacht voor mensen. Je wordt nergens toe verplicht, bij Bart & Partners wordt altijd gevraagd of je iets wilt doen. Er wordt naar je geluisterd en als je iets anders wilt doen, dan wordt dat ook besproken. Hier draait het om de mensen, niet om cijfers of targets. Dat maakt het werk veel fijner. Plezier in je werk is hier belangrijk. Bij andere bedrijven heb ik dat wel eens anders ervaren.

Waar werk je momenteel aan?

Ik ben momenteel vooral bezig met supportklanten en het oplossen van problemen en vragen. Het is veel schakelen tussen klanten, maar dat maakt het ook leuk.

Mijn collega Bianca doet vooral de technische kant, zoals het installeren, upgraden en onderhouden van software, zij is ook de drijvende kracht achter het PMO. Ik doe meer de inhoudelijke support, zoals het oplossen van problemen in de applicaties en de integraties tussen verschillende systemen.

Laatste vraag, even wat anders: wat doe je graag in je vrije tijd?

Ik vind het leuk om motor te rijden en ik wandel graag met de twee honden die we hebben geadopteerd uit Spanje. Thuis automatiseer ik veel dingen, zoals het automatisch openen en sluiten van de gordijnen, regelen van verwarming en de verlichting. Als er post in de brievenbus binnenkomt krijg ik een berichtje op mijn telefoon dat er post is. Het is technisch en creatief en voelt een beetje als een puzzel, maar dan zonder de druk van klanten, haha.